Podcast Eğitim & Kariyer Podcast 19 Şubat 2026

Fizyoterapide Tükenmişlik

Tükenmişlik

Dinle

İçerik

00:00:00 Giriş
00:01:53 Günlük pratikte tükenmişlik?
00:04:44 Tükenmişliğin erken belirtileri?
00:08:55 Sponsor: WriteUpp
00:10:30 Sürekli açık mod etkisi?
00:16:55 Hastaları boşaltmak ve enerji vermek
00:18:20 Aşırı sorumluluk sorunu
00:21:00 Klinisyenler yöneticilerden nefret ediyor
00:27:11 Sponsor: Physiotutors Premium
00:28:15 Sigorta dokümantasyonu baskısı
00:30:30 Yönetici için daha iyi sistemler?
00:32:06 Araçlar ve insan desteği
00:36:35 Çok fazla araç mı var?
00:39:13 Güçlü ama basit sistemler
00:43:35 Sponsor: Physiotutors Kursları
00:44:51 Şimdi gerçekçi bir değişiklik var mı?
00:50:15 Kaçırdığımız bir şey var mı?
00:52:09 İletişim Bilgileri & Outro

 

Misafirlerimiz

Clare Braham

Clare Braham

Clare, birçok sağlık çalışanı tarafından kullanılan bir uygulama yönetimi yazılımı olan WriteUpp'ta İş Geliştirme Temsilcisidir. Geçmişi operasyonlar, ekip liderliği ve özel muayenehane desteğidir. Zamanını kliniklerin daha düzenli hale gelmesine, zamandan tasarruf etmesine ve uyumluluk, yönetim ve hasta deneyimi gibi konularda stresi azaltmasına yardımcı olarak geçiriyor.

Anna bunchAnna Bunch

Anna Bunch, psikologları ve terapistleri destekleme konusunda uzmanlaşmış bir Sanal Asistandır. 2019'dan beri sistemleri, iş akışlarını ve günlük operasyonları iyileştirmek için özel sağlık uygulamalarıyla yakın bir şekilde çalışmaktadır. Ayrıca bu alanda çalışan diğer VAS'ları da destekliyor ve onlara mentorluk yapıyor.

Açıklama

Physiotutors podcast'inin bu bölümünde, fizyoterapistler arasında yaygın olan tükenmişlik sorununu tartışıyor ve bu fenomene katkıda bulunan iş ve operasyonel zorluklara odaklanıyoruz. Muayenehane yönetimi ve sanal yardım konularında uzman Claire Braham ve Anna Bunch'ın da katıldığı söyleşide, bir fizyoterapi muayenehanesini yönetmenin günlük gerçekleri ele alınıyor. Tükenmişliğin genellikle sadece uzun çalışma saatleri veya zor hastalardan değil, aynı zamanda ezici zihinsel yük, verimsiz idari sistemler ve sürekli geride kalma hissinden kaynaklandığını vurguluyorlar. Claire ve Anna, bu faktörlerin duygusal yorgunluğa nasıl yol açabileceği ve nihayetinde hem kişisel hem de profesyonel yaşamları nasıl etkileyebileceği konusundaki görüşlerini paylaşıyor. Tartışmada ayrıca, sürekli olarak geride kalmış hissetmek veya bir zamanlar yönetilebilir görünen görevleri yönetme kapasitesinden yoksun olmak gibi tükenmişliğin erken belirtilerini tanımanın önemi vurgulanıyor. Claire ve Anna, klinisyenlerin iş yükleri üzerindeki kontrollerini yeniden kazanmalarına yardımcı olmak için etkili sistemlerin ve sınırların uygulanması da dahil olmak üzere pratik çözümler sunuyor. Klinisyenlerin refahlarına öncelik vermeleri ve stresi azaltmak ve genel uygulama verimliliğini artırmak için idari görevleri dışarıdan temin etmeyi düşünmeleri gerektiğini vurguluyorlar.

İndirmeler

Bu içerik üyelere özeldir.

Podcast transkriptlerinin kilidini açmak için üye olun

Üye olun
Uygulamamızda 14 günlük ücretsiz deneme başlatın.