物理治疗中的职业倦怠

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内容

00:00:00 介绍
00:01:53 日常练习中的职业倦怠？
00:04:44 职业倦怠的早期迹象？
00:08:55 赞助商 WriteUpp
00:10:30 持续的模式影响？
00:16:55 消耗病人精力与激发病人活力
00:18:20 过度负责问题
00:21:00 临床医生讨厌行政人员
00:27:11 赞助商： Physiotutors Premium PHYSIOTUTORS
00:28:15 保险文件压力
00:30:30 更好的管理系统？
00:32:06 工具和人力支持
00:36:35 工具太多？
00:39:13 强大而简单的系统
00:43:35 赞助商 Physiotutors 课程
00:44:51 现在就做一个现实的改变？
00:50:15 我们错过了什么？
00:52:09 联系方式及片尾曲

访客

克莱尔-布拉罕

克莱尔是WriteUpp公司的业务拓展代表，WriteUpp是一款被众多医疗专业人士使用的执业管理软件。她的背景是运营、团队领导和私人诊所支持。她致力于帮助诊所提高组织化程度、节省时间并减轻合规性、行政管理和患者体验等方面的压力。

安娜-邦奇

安娜-邦奇（Anna Bunch）是一名虚拟助理，专门为心理学家和治疗师提供支持。自 2019 年以来，她一直与私人医疗机构密切合作，以改善系统、工作流程和日常运营。她还为其他在这一领域工作的 VAS 提供支持和指导。

说明

在本期 Physiotutors 播客中，我们将讨论物理治疗师中普遍存在的职业倦怠问题，重点关注造成这一现象的业务和运营挑战。在实践管理和虚拟援助专家克莱尔-布拉罕（Claire Braham）和安娜-邦奇（Anna Bunch）的参与下，对话深入探讨了物理治疗实践的日常现实。他们强调，职业倦怠往往不仅源于工作时间长或病人难缠，还源于不堪重负的精神负担、低效的行政系统以及持续的落后感。克莱尔和安娜分享了关于这些因素如何导致情绪疲劳并最终影响个人和职业生活的见解。讨论还强调了识别职业倦怠早期征兆的重要性，例如感觉自己总是落后于他人或没有能力管理曾经觉得可以应付的任务。克莱尔和安娜提供了切实可行的解决方案，包括实施有效的制度和界限，帮助临床医生重新控制自己的工作量。他们强调临床医生需要优先考虑自己的福祉，并考虑将行政工作外包，以减轻压力，提高整体执业效率。