生活方式干预
持续性肌肉骨骼疼痛的中枢敏化与生活方式干预
4.9 (19条评论)
304 名学生

399 欧元

  • 无限制访问
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  • 课程证书
  • 字幕和页面翻译可在以下网站获取:🇬🇧 🇳🇱 🇩🇪 🇫🇷 🇪🇸 🇮🇹 🇵🇹 🇧🇷 🇹🇷
教员
Jo nijs 头像
乔-奈斯

说明

持续性肌肉骨骼疼痛的中枢敏化与生活方式干预

持续性肌肉骨骼疼痛很少符合基于组织的简单模型。 本课程向您展示如何将中枢敏化概念与生活方式干预相结合,以便您能够以清晰、有条理的方式评估、解释和治疗复杂疼痛。

课程概览

本课程适用于物理治疗师和其他医护专业人员,他们的工作对象是长期肌肉骨骼疼痛的患者。 您将学习如何识别中枢神经系统敏化和伤害性疼痛,生活方式因素如何使神经系统保持敏化,以及如何将其转化为切实可行、循序渐进的治疗计划。

您将学到什么

  • 中枢敏化和持续性疼痛: 了解中枢敏化和伤害性疼痛是如何形成的,它们与痛觉性疼痛和神经性疼痛有何不同,以及这对您的评估和治疗意味着什么。
  • 临床中的疼痛表型分析: 使用简单的标准对痛觉性疼痛、神经性疼痛和损伤性疼痛进行分类,并确定哪些中枢敏化患者出现不良结果的风险更高。
  • 使疼痛持续的生活方式因素: 认识到睡眠不足、持续的压力、低活动量和不健康的饮食是如何维持中枢敏化的,并学习在您的实践范围内解决这些因素的基本策略。
  • 从疼痛科学教育到行为改变: 将疼痛科学教育、有时间限制的锻炼、分级活动和基于暴露的方法结合成一个计划,支持自我管理和长期功能目标。

互动学习和实际应用

  • 视频演示和案例研究: 观看清晰的视频课程和案例,带您了解持续性肌肉骨骼疼痛患者的评估、疼痛表型和治疗选择。
  • 临床工具和资源: 使用现成的幻灯片、患者传单和简单的决策树,将中枢敏化和生活方式主题引入您的日常实践中,而无需额外的准备时间。

本课程与众不同的原因

  • 由领先的疼痛研究员和临床医生授课: Jo Nijs 教授将中枢敏化和伤害性疼痛方面的广泛研究与实践临床经验相结合,可直接向其学习。
  • 整合生活方式和疼痛机制: 了解如何将运动疗法、睡眠、压力和基本营养护理与基于机制的疼痛观点相结合,而不是孤立地治疗每一种疼痛。
  • 以证据为基础的实用方法: 获取具体步骤、示例和措辞,第二天您就可以在门诊中对最复杂的疼痛患者使用。

成果

课程结束后,您将能够对持续性肌肉骨骼疼痛患者进行评估和表型分析,识别中枢敏化,并设计适合物理治疗环境的多模式生活方式干预措施。 您将掌握清晰的框架和工具,以减少疼痛相关的受限,支持行为改变,并提高长期疼痛患者的生活质量。

课程设置

1. 定义和心理神经免疫学: 什么是中枢敏化? 01:20:00
中枢敏化测验 1 00:10:00
2. 临床推理: 如何将中枢神经敏感纳入临床推理? 03:24:00
中枢敏化测验 2 00:15:00
3. 中枢致敏的鉴别诊断 02:12:00
中枢敏化测验 3 00:15:00
4. 疼痛神经科学教育 02:18:00
中枢敏化测验 4 00:15:00
5. 治疗: 如何治疗中枢性过敏? 02:26:00
中枢敏化测验 5 00:15:00
中枢敏化课程评估 00:00:00

课程新闻

本课程是对以往中枢敏化课程的全面革新。

CEU / CPD

Kwaliteitshuis Fysiotherapie: 15 点

KRF: 15 Punten (Algemeen, Manueel Therapeut) & Vrije Deel

Keurmerk: 15 Punten

ProQ-Kiné 24 分

算作正式和教育活动约 15 小时

算作正式和教育活动约 15 小时

20 项教学内容

我们将继续努力:

通过数字或手写形式的质量标准(例如 CPTE),在印刷媒体或电子版本中进行教育培训,并通过质量认证。 在 4 个月的试用期内,最多可使用 12 个 FP。

Gemäß den Rahmenempfehlungen nach § 125 Abs. 根据《刑法典》第 124 条第㈤款的规定,《刑法典》第 124 条第㈤款第 1 款规定的实习指导员/实习负责人应受法律约束。 In den Rahmenempfehlungen, die die Bundesarbeitsgemeinschaft der Heilmittelverbände e.V. als Dachverband der Heilmittelverbände gemäß § 125 Abs. 1 SGB V 在 Krankenkassen 的 Spitzenverbänden 中被啮合,其培养时间为 60 个点数(1 个点数相当于 45 分钟),这是在一个五年节奏中的培养时间。 但是,在原始森林中(例如,在沼泽地中)的活动也是如此。 AOK、BKK、IKK、Knappschaft)都不涉及到 "特殊教育"(Fortbildungen z.B aus dem Bereich der Prävention)。

Diese gesetzliche Regelung entspricht sinngleichen Regelungen in den Versorgungsverträgen gemäß § 125 Abs. 2 zwischen Krankenkassen und Leistungserbringern auf Landesebene. 在这里,对培训的重视不仅体现在实践者身上,还体现在他们在救护实践中的被雇佣者/自由职业者身上。

如果您不了解或根本不了解培养目标,那么您就需要进行培训。 请使用 Vertragsstrafen rechnen。

本网站不提供任何有关教育服务的信息。 培训是否符合相应的标准,主要取决于培训者的意愿。 该文件还提供了相应的内容。

如果不允许通过 Krankenkassen 进行培训,就有可能将不允许的培训转为允许的培训。 Konkret:

在§ 4 Ziffer 9 des Rahmenvertrages mit den Ersatzkassen ist geregelt, dass der Zugelassene/fachliche Leiter, der die in § 4 i., and dass der Rahmenvertrages mit den Ersatzkassen ist geregelt. V. mit Anlage 3 vereinbarte Fortbildungsverpflichtung nicht fristgerecht innerhalb des Betrachtungszeitraumes von 4 Jahren erfüllt, diese unverzüglich nachzuholen hat. 如果 Fortbildungsverpflichtete 的 Fortbildungspunkte für jeden abgeschlossenen Betrachtungszeitraum ab dem 01.01.2008 dennoch ganz oder teilweise nicht nachweisen kann, weil eine Fortbildung nicht anerkannt wurde, so setzt ihm die Landesvertretung eine Nachfrist von 6 Monaten. 在此情况下,不可能对长期的培训进行调整。

我们将通过 Zertifikat 提供所需的教学信息。 我们希望您在成功完成学业后与我们联系。 请在此处输入出生日期。

20 项教学内容

我们将通过 Zertifikat 提供所需的教学信息。 我们希望您在成功完成学业后与我们联系。 请在此处输入出生日期。

课程回顾

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