Clare Braham

Clare on liiketoiminnan kehitysedustaja WriteUppissa, joka on monien terveydenhuollon ammattilaisten käyttämä käytäntöjenhallintaohjelmisto. Hänen taustansa on toiminnassa, tiimin johtamisessa ja yksityispraktiikan tukemisessa. Hän auttaa klinikoita järjestäytymään paremmin, säästämään aikaa ja vähentämään stressiä esimerkiksi vaatimustenmukaisuuden, hallinnon ja potilaskokemuksen suhteen.

Anna Bunch

Anna Bunch on virtuaaliassistentti, joka on erikoistunut psykologien ja terapeuttien tukemiseen. Vuodesta 2019 lähtien hän on työskennellyt tiiviisti yksityisten terveydenhuoltokäytäntöjen kanssa järjestelmien, työnkulkujen ja päivittäisten toimintojen parantamiseksi. Hän tukee ja opastaa myös muita VA:ita, jotka työskentelevät tässä tilassa.

Tässä Physiotutors-podcastin jaksossa keskustelemme fysioterapeuttien keskuudessa laajalle levinneestä burnout-ongelmasta ja keskitymme liiketoiminnallisiin ja toiminnallisiin haasteisiin, jotka edistävät tätä ilmiötä. Claire Brahamin ja Anna Bunchin, käytäntöjen hallinnan ja virtuaaliavun asiantuntijoiden, kanssa käydyssä keskustelussa syvennytään fysioterapiapraktiikan johtamisen päivittäisiin realiteetteihin. He korostavat, että burnout ei useinkaan johdu vain pitkistä työpäivistä tai vaikeista potilaista vaan ylivoimaisesta henkisestä kuormituksesta, tehottomista hallintojärjestelmistä ja jatkuvasta tunteesta, että on jäänyt jälkeen. Claire ja Anna kertovat, miten nämä tekijät voivat johtaa emotionaaliseen väsymykseen ja lopulta vaikuttaa sekä henkilökohtaiseen että ammatilliseen elämään. Keskustelussa korostetaan myös, että on tärkeää tunnistaa burnoutin varhaiset merkit, kuten jatkuva jälkeenjääneisyyden tunne tai se, että ei enää pysty hoitamaan tehtäviä, jotka ennen tuntuivat hallittavilta. Claire ja Anna tarjoavat käytännön ratkaisuja, kuten tehokkaiden järjestelmien ja rajojen käyttöönotto, joiden avulla lääkärit voivat saada työtaakkansa takaisin hallintaansa. He korostavat, että kliinikkojen on asetettava hyvinvointinsa etusijalle ja harkittava hallinnollisten tehtävien ulkoistamista stressin lievittämiseksi ja käytännön yleisen tehokkuuden parantamiseksi.