Tässä keskitytään syvälliseen ymmärrykseen siitä, miten ihmiset suhtautuvat muutokseen. Käsittelemme päätöksentekoon liittyvää psykologian perusteoriaa ja -periaatteita ja selvitämme, miksi muutos on usein vaikeaa potilaille terveydenhuollossa. Näin voidaan ymmärtää, miksi jotkut potilaat noudattavat nykyistä käytäntöä ja toiset eivät. Täältä käsin käsittelemme keskeisiä psykologisia periaatteita, jotka koskevat sisäistä motivaatiota voimakkaana muutoksen katalysaattorina, jota käsittelemme esittämällä "miksi"-pohjaisia kysymyksiä. Tästä eteenpäin käsittelemme sitä, miten meidän on käytettävä bio-psykososiaalista mallia potilaan muutoksen tukemiseksi ja miten voimme sitten asettaa tavoitteita potilaillemme/asiakkaillemme. Keskeisiä teorioita ja tutkimuksia tavoitteiden asettamisesta arvostellaan, ja opiskelijoita kannustetaan tarkastelemaan keskeisiä muutoksia, joita he voivat tehdä omassa käytännössään niiden tuloksena. Opiskelijat opettavat ja harjoittelevat lisäksi keskeistä viestintää, joka on elintärkeää potilaiden sitoutumisen ja sitoutumisen kannalta. Lisäksi opetetaan motivoivaa haastattelua, joka on keskeinen väline, jota voidaan käyttää potilaan sisäisen motivaation herättämiseksi. Opiskelijat harjoittelevat tätä pareittain ja saavat minulta apua näiden taitojen parantamiseen ennen istunnon loppukeskustelua, joka mahdollistaa materiaalin tärkeän syventämisen.

• 9:00 - 10:30:
  • Ajattelutapamme ymmärtäminen: Miksi muutos on ihmisille niin vaikeaa / päätöksenteon psykologia.
  • Potilaan MIKSI - miksi potilaiden/asiakkaiden on löydettävä sisäiset syyt sitoutua prosessiin.
  • Tauko
• 10:30 -12:00:
  • Vision luominen muutosta varten - Miten autamme potilaitamme/asiakkaitamme sovittamaan työmme heidän elämäänsä ja miksi tämä on tärkeää?
  • Lounastauko
• 13:00 - 14:30:
  • Tavoitteiden asettaminen ja määritelmät - miten todella asetat tavoitteita potilaillesi.
  • Viestintä on avainasemassa - on ratkaisevan tärkeää, miten puhumme potilaillemme/asiakkaillemme ja miksi valitsemamme kieli on ratkaisevan tärkeää muutoksen aikaansaamiseksi.
  • Tauko
• 14:30 - 16:30/17:00:
  • Motivoivan haastattelun tekniikat - miten voimme käyttää sitä keskeisenä välineenä muutoksen aikaansaamiseksi.
  • Päivän loppukeskustelu/palaute

Päivä 2 alkaa lyhyellä yhteenvedolla ja vastaamalla päivän 1 kysymyksiin. Tämä on tärkeää, jotta materiaalin upottaminen edistyy. Aluksi käsitellään potilaiden uskomusjärjestelmiin liittyviä tärkeitä näkökohtia, jotka vaikuttavat siihen, miten hyvin ihmiset eivät vain noudata hoitoja vaan myös reagoivat niihin. Tähän sisältyy myös kriittinen näkemys lääketieteellisestä lumelääkkeestä. Tämän jälkeen esitellään itsesäätelyyn liittyviä tärkeitä välineitä, jotka auttavat meitä ymmärtämään, miten ihmiset pystyvät säätelemään ja käyttäytymään asianmukaisesti muita kohtaan. Tähän sisältyy myös Nudging, joka on jälleen kerran väline, jolla tuetaan potilaan päätöksentekoa. Tämän jälkeen käsittelemme tärkeää ajantasaista teoriaa ja kehitämme neuroplastisuutta koskevaa käytännön ymmärrystä. Tämä muodostaa perustan psykologialle ja teorialle siitä, miten autamme potilaitamme kehittämään hyviä tapoja; nämä toimivat telineenä pitkän aikavälin käyttäytymisen muutokselle. Istunnon päätteeksi käytetään aikaa käytännön rajojen ymmärtämiseen, jotka ovat elintärkeitä eettisten standardien noudattamisen/käytäntöjen laajuuden varmistamiseksi ja jotka ovat myös keskeinen tekijä potilaiden/asiakkaiden sisäisen motivaation lisäämisessä. Johtamiseen liittyvien psykologisten teorioiden ja pohdintojen keskeiset näkökohdat antavat opiskelijoille mahdollisuuden päättää tämä kaksipäiväinen työpaja pohtimalla, millainen johtaja he haluavat olla omassa työssään ja tarjota siten parasta hoitoa ihmisille, joiden kanssa he työskentelevät.

• 9:00 - 10:30:
  • Edellisen päivän yhteenveto ja Q&A
  • Usko - miten voimme mukauttaa työtämme muutoksen aikaansaamiseksi ja lääketieteellisen lumelääkkeen voimasta.
  • Tauko
• 10:30 - 12:00:
  • Itsesäätely ja tuuppaaminen - sellaisten pienten tehokkaiden strategioiden soveltaminen, jotka auttavat saamaan aikaan välittömiä muutoksia potilaissasi/asiakkaissasi.
  • Lounastauko
• 13:00 - 14:30:
  • Neuroplastisuus ja tottumukset - Tarkastellaan, miten aivomme sopeutuvat ja kasvavat ja miten voimme hyödyntää tätä työssämme, jotta voimme saada aikaan peruskäyttäytymisen muutoksia työssämme.
  • Tauko
• 14:30 - 16:30:
  • Rajat ja johtajuus käytännössämme - Tässä keskitymme sinuun, harjoittajaan, ja tarkastelemme, mitä sinä tuot vuorovaikutukseen. Pohdimme asioita, joita voit ehkä ottaa käyttöön auttaaksesi potilaitamme muutoksessa. Tarkastelemme myös sitä, miten voit tuntea itsesi onnellisemmaksi ja itsevarmemmaksi vaikeiden keskustelujen käymisessä ja miten voit itse tuntea olevasi johtava henkilö omalla alallasi.
• 16:30 - 17:00:
  • Jälkiarviointi/ pohdinta ja kysymykset ja vastaukset

Kwaliteitshuis Fysiotherapie: Pyydetty

KRF: Pyydetty

Keurmerk: Pyydetty

ProQ-Kiné: Pyydetty

Serena Simmons

Serena Simmons on British Psychological Societyn pätevä jäsen, ja hänellä on yli 30 vuoden kokemus psykologian alalla työskentelystä, muun muassa The Psychology Schoolin perustajana, Nottingham Trent Universityn johtavana lehtorina ja Joint Approach Rehabin johtavana psykologina.

Kiinnostaako sinua lisää Serena Simmonsin oppimisresursseja? Katso ne alta:

• • Käyttäytymispsykologian mestarikurssi
  • Podcast: Vastarinnasta sitoutumiseen - käyttäytymisen muuttaminen terapiassa

Huippukurssi ansaitsee huippupaikan!

Uusi kotipaikkamme, Physiotutorsin pääkonttori Velserbroekissa, tarjoaa ihanteelliset puitteet laadukkaalle koulutukselle. Sijainti on helposti saavutettavissa julkisilla liikennevälineillä, ja hotellin lähellä on runsaasti ilmaisia pysäköintipaikkoja.

Modernissa ja tilavassa kurssihuoneessamme luomme täydellisen oppimisympäristön, jossa on ilmastointi optimaalisen mukavuuden takaamiseksi. Käytännön harjoituksissa teemme yhteistyötä samassa rakennuksessa sijaitsevan FysioMoven kanssa. Ateriapalvelut tarjoaa Het Steygerhuis, viehättävä veden äärellä sijaitseva paikka, joka sopii täydellisesti rentouttavaan taukoon.

📸 Kuvia tulossa pian!